Подробности

Создано 25.04.2012 14:26

В стенах малого зала администрации города собрались руководители предприятий и организаций города — члены Территориального объединения работодателей. Годовое общее собрание — это ключевое мероприятие, на котором подводятся итоги минувшего года и обсуждаются перспективы развития объединения работодателей.
Александр Рындин, председатель ТОР, в ходе своего отчетного доклада отметил, что на уровне социального партнерства объединением работодателей в прошлом году с администрацией Чебаркульского городского округа и ассоциацией профсоюзных организаций подписано новое трёхстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы.

Соглашение позволяет сохранять баланс интересов работников, работодателей и органов государственной власти при принятии основополагающих социально значимых решений на территориальном уровне. Им определены обязательства, которые берет на себя каждая сторона по таким направлениям, как социальное партнерство, экономическая политика, уровень жизни, оплата труда и социальная защита населения, рынок труда и занятость населения, охрана окружающей среды. 
«На сегодняшний день, — комментирует Александр Леонидович, — на предприятиях, подписавших соглашение, работает более 5 тысяч чебаркульцев. Соглашение регулирует весь спектр социально-трудовых отношений между работодателями и работниками. В прошлом году мы провели анализ качества исполнения этого документа среди участников ТОР. Проведенный мониторинг показал наивысшую оценку выполнения трёхстороннего соглашения на таких предприятиях, как ОАО «Чебаркульский молочный завод» и ОАО «Уральская кузница». Иная ситуация сложилась на предприятиях малого бизнеса: нарушения имеются, следовательно, в этом направлении нам еще предстоит провести колоссальную работу».В стенах малого зала администрации города собрались руководители предприятий и организаций города — члены Территориального объединения работодателей. Годовое общее собрание — это ключевое мероприятие, на котором подводятся итоги минувшего года и обсуждаются перспективы развития объединения работодателей.
Александр Рындин, председатель ТОР, в ходе своего отчетного доклада отметил, что на уровне социального партнерства объединением работодателей в прошлом году с администрацией Чебаркульского городского округа и ассоциацией профсоюзных организаций подписано новое трёхстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы.
Соглашение позволяет сохранять баланс интересов работников, работодателей и органов государственной власти при принятии основополагающих социально значимых решений на территориальном уровне. Им определены обязательства, которые берет на себя каждая сторона по таким направлениям, как социальное партнерство, экономическая политика, уровень жизни, оплата труда и социальная защита населения, рынок труда и занятость населения, охрана окружающей среды.
«На сегодняшний день, — комментирует Александр Леонидович, — на предприятиях, подписавших соглашение, работает более 5 тысяч чебаркульцев. Соглашение регулирует весь спектр социально-трудовых отношений между работодателями и работниками. В прошлом году мы провели анализ качества исполнения этого документа среди участников ТОР. Проведенный мониторинг показал наивысшую оценку выполнения трёхстороннего соглашения на таких предприятиях, как ОАО «Чебаркульский молочный завод» и ОАО «Уральская кузница». Иная ситуация сложилась на предприятиях малого бизнеса: нарушения имеются, следовательно, в этом направлении нам еще предстоит провести колоссальную работу».

В прошлом году участники Территориального объединения работодателей не только инициировали, но и под контролем тогда ещё главного врача Александра Локтева активно взялись за ремонт палат Чебаркульской городской больницы. Общая сумма предпринимательских затрат на приведение больничных палат в нормальное состояние и, как следствие, обеспечение комфортного пребывания в них пациентов составила 1 500 000 рублей.
Благодаря директору ООО «Тройка-плюс» Карамяну Сурену Липаритовичу, участнику объединения работодателей, не только отремонтирована, но и оснащена душем и туалетом с раковиной палата травматологического отделения.
Основательный ремонт палаты кардиологии осуществил Дмитрий Александрович Гриценко, генеральный директор ОАО «Чебаркульский молочный завод», заместитель председателя ТОР по промышленности.
Голышев Денис Юрьевич, член правления ТОР, директор ООО «Супермаркет «Алиса» качественно отремонтировал палату гинекологического отделения.
Значительные средства в ремонт манипуляционной с послеоперационной палатой в гинекологическом отделении внес директор ООО «Чебаркульский хлеб», член правления ТОР Николай Дмитриевич Третьяк.
Внушительные суммы вложил в ремонт больничных палат председатель ТОР, директор ЗАО «Чебаркульский рыбозавод» Александр Рындин.
Стоит отметить, что и другие предприниматели, поддержав ТОРовскую инициативу, приняли участие в ремонте и внесли свой вклад в улучшение общего состояния палат городской больницы.
«Кто, если не мы? — вопрошает Александр Леонидович, — разумеется, денежные средства выделяются областью, но с целевым назначением, а о ремонте палат и речи нет, это вторично, однако каждый руководитель сегодня понимает условия, в которых приходится пребывать работникам их же предприятий на стационарном лечении, поэтому собрание ТОР не только приняло решение о ремонте палат, но и с активной работой Александра Локтева успешно реализовала его. Должен отметить, что ТОР не впервые улучшает качество стационарного нахождения пациентов в больнице: несколько лет назад объединение работодателей выделяло денежные средства на ремонт палат для ветеранов».