Благотворительность в российском обществе в целом, и в общественной жизни Чебаркуля, в частности, давно уже перестала быть явлением уникальным и разовым.
Из года в год члены Территориального объединения работодателей оказывают благотворительную помощь чебаркульцам.
Благодаря поддержке бизнеса, многие юные дарования города и района получили возможность проявить свои таланты и упрочить славу малой родины на областных, Всероссийских и международных соревнованиях, конкурсах и фестивалях.
Представители Территориального объединения работодателей МО «Город Чебаркуль» директор по персоналу ПАО «Уралкуз» Дмитрий Мозголов и юрисконсульт ООО «Супермаркет «Алиса» Василий Чеховских приняли участие в заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Чебаркульском городском округе.
Основной темой заседания стал вопрос о состоянии охраны труда на предприятиях города. Несмотря на предупредительные меры, предпринимаемые работодателями по охране и созданию безопасных условий труда работников, в Чебаркуле все же регистрируются случаи производственного травматизма.
В рамках рабочей группы по обеспечению полноты и своевременности поступления налогов в бюджет, сборов во внебюджетные фонды, легализации «серой» заработной платы и снижению неформальной занятости председателем Территориального объединения работодателей города Чебаркуля Дмитрием Гриценко рассмотрен вопрос «О неформальной занятости на территории Чебаркульского городского округа».
Государственный инспектор труда в Челябинской области Анжелика Романова сообщила, что в Чебаркуле выявляются случаи, уклонения работодателей от оформления трудовых договоров. Чаще всего трудовое законодательство нарушают индивидуальные предприниматели, в чьих организациях люди работают вне трудовых отношений: без льгот и компенсаций.
Председатель Территориального объединения работодателей МО «Город Чебаркуль» Дмитрий Гриценко принял участие в заседании рабочей группы по обеспечению полноты и своевременности поступления налогов в бюджет, сборов во внебюджетные фонды, легализации «серой» заработной платы и снижению неформальной занятости.
В ходе заседания рабочей группы Дмитрий Александрович выступил с вопросом повестки дня «О прогнозе развития предприятия ОАО «Чебаркульский молочный завод» в 2017 году», руководителем которого он является.
Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» с 1 января 2017 года Трудовой кодекс дополнится новой главой 48.1 «Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям».
Одними из критериев отнесения хозяйствующих субъектов к микропредприятиям является численность работников до 15 человек, и оборот предприятия составляет не более 120 миллионов рублей за год.
В ходе заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Чебаркульском городском округе, в состав которой входят представители Территориального объединения работодателей МО «Город Чебаркуль» были рассмотрены вопросы о занятости инвалидов, заработной платы педагогических работников, изменения законодательной базы в плане регулирования отношений и другие.
С информацией о работе ОКУ «Центра занятости населения» по вопросам трудоустройства инвалидов выступила его директор Ольга Самкова.
Представитель Территориального объединения работодателей МО «Город Чебаркуль» Денис Голышев, директор ООО «Супермаркет «Алиса», принял участие в заседании комиссии по рассмотрению заявлений о предоставлении субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства в Чебаркульском городском округе.
Целевое назначение субсидий – возмещение части затрат на приобретение оборудования в целях создания и (или) развития либо модернизации производства товаров (работ, услуг).